Archiwum tagu: Newsletter

Questus academy zaprasza na XIX edycję Warsztatów strategicznych, które odbędą się w terminie 27-29 listopada w hotelu Głęboczek (Wielki Głęboczek). Program: Świat DADHD – Lech C. Król Przełamywanie barier – Arkadiusz Bednarski Case competition – War Gaming  – dr Adam Kowalik Down the Rabbit Hole or Will More Data Give Us Better Marketing Decisions?  – dr Mihail Krikunov Niezależność myślenia w dobie współczesnych technologii […]

W książce „Lojalność 3.0” założyciel Bunchball, Rajat Paharia, opisuje metody zyskania na konkurencyjności. Paharia tłumaczy, w jaki sposób zbudować system napędzany ludzką motywacją i technologią cyfrową, który będzie stymulował stałe uczucie przywiązania i zaangażowania wśród klientów, pracowników i partnerów. Lojalność 3.0 uzbroi czytelnika w niezbędną wiedzę do zbudowania programu lojalnościowego, dzięki któremu twoja firma zyska przewagę […]

Konferencja Sales Performance to doroczne spotkanie Prezesów i Dyrektorów największych przedsiębiorstw w Polsce o sprzedaży rocznej wynoszącej ponad 100 mln zł. Elitarne grono praktyków, strategiczny charakter i wartość merytoryczna konferencji sprawiają, że wydarzenie to co roku integruje Liderów Sprzedaży w Polsce! Celem każdego z nas jest osiąganie coraz lepszych wyników, bycie skuteczniejszym strategiem i liderem zespołu. Konferencja Sales performance wspiera te aspiracje! Na konferencji zostaną zaprezentowane najlepsze dostępne […]

Efektywność poprzez zarządzanie zespołem, to spotkanie w formie warsztatu, które odbędzie się w dniach 2-3 września 2014 r. w Warszawie. Warsztaty skierowane są do wszystkich menedżerów i liderów, którzy nie boją się zdecydowanych rozwiązań i szukają nowych, skutecznych oraz dopasowanych do realnej sytuacji metod zarządzania swoim zespołem. Dzięki licznym ćwiczeniom, mającym zastosowanie w codziennej praktyce, testom motywacyjnym […]

Pracodawco, chroń siebie i swoją firmę! „Obowiązek przeciwdziałania mobbingowi polega na starannym działaniu. Pracodawca powinien w związku z tym przeciwdziałać mobbingowi w szczególności przez szkolenie pracowników, informowanie o niebezpieczeństwie i konsekwencjach mobbingu, czy przez stosowanie procedur, które umożliwią wykrycie i zakończenie tego zjawiska. Jeśli w postępowaniu mającym za przedmiot odpowiedzialność pracodawcy z tytułu mobbingu wykaże […]

Warszawa, 12 czerwca 2014 Hotel Double Tree By Hilton Konferencja Warsztatowa z indywidualnymi konsultacjami dla Członków Zarządu, Dyrektorów i Kierowników Działów Sprzedaży. „Jak być skutecznym liderem sprzedaży, zbudować niezawodny zespół handlowy zorientowany na cele oraz metodycznie zwiększać obrót przypadający na jednego handlowca” Godziny trwania konferencji – 10.00-18.00 W programie: warsztat naliczania prowizji i premii, które w […]

Łódź Jungle Web 2014 to już trzecia edycja wydarzenia, która przyciąga entuzjastów marketingu internetowego z całej Polski! Konferencja zbudowana jest na profesjonalnych standardach, nie tylko dla studentów, ale również ludzi z branży interaktywnej. Tegoroczna edycja odbywa się pod hasłem „Web w łeb”. Hasło ma oddawać główną ideę Jungle Web – przekazywanie uczestnikom najnowszej i praktycznej wiedzy branżowej. Wśród prelegentów będą […]

Do kogo należy komunikacja wewnętrzna w organizacji? Gdzie znajduje się granica pomiędzy human resources a public relations? Kiedy powinny te zespoły działać indywidualnie, a w jakich momentach łączyć siły? Dyskusję na ten temat podejmą eksperci debaty podczas Kongresu Profesjonalistów Public Relations. Wydarzenie odbędzie się w dniach 24-25 kwietnia br. w Rzeszowie. Efektywna współpraca pomiędzy human […]

Bezpieczeństwo i wysokość naszej przyszłej emerytury to temat ważny dla każdego z nas. Szczególnie teraz, w przeddzień decyzji o tym, czy część naszej składki emerytalnej ma trafiać nadal do OFE, czy na indywidualne subkonto w ZUS, ważne jest, aby nasza wiedza na temat systemu emerytalnego była pełna i pozwoliła nam dokonać świadomego wyboru. Odpowiedzi na […]

 „Staż. Sprawdź, zanim pójdziesz!” – to hasło kampanii społecznej, której celem jest wzrost zaufania ludzi młodych do rzetelnych programów staży i praktyk stanowiących skuteczną formę budowania kariery zawodowej. Intencją organizatorów jest zachęcenie pracodawców do realizowania staży i praktyk o wysokiej jakości, a także zmotywowanie ludzi młodych do uczestnictwa w rzetelnych programach staży i praktyk stanowiących […]